Beschreibung

„Vertrauen ist die Zukunft der Arbeit“
Karin Lausch, Leadership Expertin und Executive Coach, coeffect GmbH

Um was geht es?

Zukunftsfähiges Arbeiten sollte menschlich, selbstbestimmt, gesund und produktiv sein. Vertrauen und psychologische Sicherheit bilden dafür die notwendige Grundlage. Doch derzeit erleben wir eine noch nie dagewesene kollektive Vertrauenskrise und fallen zurück in Kontrollmechanismen und Bürokratie. Das wirft uns nicht nur wirtschaftlich noch weiter zurück und sorgt für Frust und Kündigungen, sondern belastet auch noch unsere Gesundheit. Baut Vertrauen in eurer Führung, eurem Team und eurer Organisation auf. Denn die Zukunft der Arbeit wird von Menschen gestaltet, die verstehen, dass starke Beziehungen und Freiheit bei der Arbeit Leistung steigert, statt sie zu reduzieren. Und das nachhaltig und gesund.

Was ist das Ziel?

•  verstehen was Vertrauen ist und wie es entsteht
•  euer Urvertrauen und euer Menschenbild reflektieren
•  entdeckt was Verletzlichkeit mit Vertrauen zu tun hat
•  lernt die sieben Dimensionen für mehr Vertrauen in der Organisation kennen und nehmt konkrete Beispiele und Tools mit, um es zu entwickeln

Was bringt dir das?

•  Vertrauen im Team
•  bessere Zusammenarbeit
•  weg von der Schlagwort Ebene, hin zu sehr konkretem Verhalten

Was erwartet dich?

•  neue Einblicke in das Thema Vertrauen
•  viel Selbstreflexion und neue Methoden miteinander zu arbeiten
•  ein Workshop, der sowohl dir als Mensch viel zum nachdenken gibt als auch in der Organisation einen echten Mehrwert erzeugt

Was bekommst du?

In dem individuellen Workshop erhältst du die Möglichkeit dich mit deinen persönlichen Antreibern, deinem Urvertrauen und deinem Menschenbild zu befassen. Viel Austausch mit deinem Team zu euren Glaubenssätzen und Vorurteilen und jede Menge Tools und Ideen für ein vertrauensvolles und gesundes Arbeiten in eurem Unternehmen.

Wer bin ich überhaupt?

Karin Lausch

Co-Gründerin und Co-Geschäftsführerin von coeffect – the future leadership company, unterstützt Führungskräfte in ihrer Rolle wirksam zu werden und eine starke Leadership-Community im Unternehmen zu bilden, begleitet seit 14 Jahren Führungskräfte in ihrer Entwicklung und zu allen Fragen der Führung, unterstützt Teams in ihrer Potenzialentfaltung und berät Organisationen in Veränderungsprozessen, schreibt seit Jahren für unterschiedliche Wirtschaftsmagazine, hat ein Buch geschrieben, ist systemischer Coach und systemische Organisationsberaterin, Agile Coach, LEGO® Seroius Play® Facilitator und Moderatorin, hat Organisationsentwicklungsprojekte geleitet und etablierte neue Wege der Zusammenarbeit in der Unternehmensentwicklung, war Senior Managerin People & Organizational Development bei comdirect und Coach und Trainerin bei der Commerzbank,
verfügt über eine ausgeprägte Empathie, wertschätzende Hartnäckigkeit und die Fähigkeit komplexe oder konfliktäre Themen leicht und besprechbar zu machen

coeffect – the future leadership company wollen Führung auf ein neues Level bringen und unterstützen, damit sich das Führungspotenzial entfalten kann, die als starkes Team agiert, gesunde Leistung schafft und vertrauenvoll zusammenarbeitet
Let’s commit, connect, and collaborate.

Was kostet es?

Der Preis richtet sich nach deinem individuellen Angebot. Die Rechnungsstellung erfolgt per Lastschrift über die AER Kooperation.

Hast du Lust bekommen?

Schick uns gerne eine Nachricht an service@aer.coop und wir setzen dich mit coeffect für ein individuelles Angebot in Verbindung.

Tipp – weitere Angebote von coeffect: Coaching für Führungskräfte und Workshop – individuelle Teamentwicklung