Beschreibung

„Mindfulness Empowerment® – Das Unternehmen als Energie-Ökosystem verstehen lernen“
– Dipl. Kfm. Stefan Sekulla, Gründer, Inhaber & CEO von Loving Life Experience® | Entwickler der Mindfulness Empowerment® Methode

Um was geht es?

Im „Daily-Hustle-Modus“ haben wir meist keine Zeit uns selber zu deuten und besser zu verstehen und befinden uns tendenziell in einem reaktiven „Zeit-, Aufgaben- und Stressmanagement-Modus“. Zeit ist eine wichtige Ressource, aber sie ist endlich und gleichmäßig auf uns alle verteilt. Aufgaben und Verantwortung steigen im Zeitablauf eher progressiv als das sie abnehmen.

Wie kann eine zukunftsweisende Unternehmenskultur geschaffen werden, die auf einem effizienten und nachhaltigen Energiemanagement und nicht nur auf einem Zeitmanagement beruht?

„Mindfulness Empowerment® wurde von mir entwickelt, um nicht nur aktuelle und individuelle Veränderungsprozesse zu begleiten und die Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen zu unterstützen, sondern auch, um eine zukunftsweisende Unternehmenskultur aus dem Momentum der heutigen Zeit heraus nachhaltig zu stärken.“ – Stefan Sekulla.

Was ist das Ziel?

Mindfulness Empowerment® beginnt damit, den Arbeitsplatz als ein Energie-Ökosystem zu betrachten und bietet (Lösungs-) Möglichkeiten zur kontinuierlichen Re-Vitalisierung der Unternehmenskultur:

•  Führungskräfte & Mitarbeiter nicht nur oberflächlich trainieren oder schulen, sondern durch eine kontinuierliche Maßnahme im Kern ihrer Philosophie von Führung und „Geführt werden“ stärken.
•  Ein Training, das über den Moment hinausgeht und eine ständige und nachhaltige Re-Vitalisierung der Unternehmenskultur bewirkt.
•  Eine Methode einführen, die – im Gegensatz zu einmaligen Workshops und Seminaren – zur kontinuierlichen, personenzentrierten Ressourcenaktivierung und Stärkung der Unternehmenskultur beiträgt.
•  Überwindung der ständigen Diskrepanz zwischen dem, was in Trainings gelernt und tatsächlich im beruflichen und privaten Lebenskontext angewendet wird.
•  Eine nachhaltige Lösung, die Teams und Funktionsbereiche nicht nur kurzzeitig inspiriert, sondern nachhaltig motiviert und stärkt, und die über den Kern der täglichen Arbeitsprozesse hinaus wirkt.

Was bringt dir das?

•  Energie, personen-, team-, projekt- und unternehmenszentriert zu erkennen, zu kultivieren, zu nutzen und zu skalieren
•  Betonung des Energiemanagements gegenüber dem reinen Zeitmanagement und Betrachtung des Unternehmens als Energie-Ökosystem und somit als universell-vernetzte Struktur
•  Kennenlernen einer Strategie zur nachhaltigen Leistungserhaltung und -steigerung sowie kontinuierlichen Vitalisierung der Unternehmensphilosophie
•  Holistisches Ressourcenmanagement als zentrale Säule einer nachhaltigen Unternehmenskultur verstehen lernen

Was erwartet dich?

•  Ein interaktiver Impulsworkshop anhand eines realen Beispiels einer konzeptionellen 4-Phasen Umsetzung
•  Möglichkeit der Vitalisierung der bestehenden Unternehmensphilosophie/-variablen durch Mindfulness Empowerment®
•  Impulse für maßgeschneiderte Lösungsvorschläge für ihr Unternehmen
•  Offenheit & Neugierde für Out-Of-The-Box-Thinking
•  Inspiration und viele AHA-Erlebnisse

Was bekommst du?

Nach dem Impulsworkshop kennst du die Mindfulness Empowerment®-Methode von Stefan Sekulla und du hast die Möglichkeit mit deinem Team noch tiefer in das Thema mit Stefan Sekulla als Trainer einzusteigen.

Hier geht’s zum Feedback von For Family Reisen GmbH.

Wer bin ich überhaupt?

Stefan Sekulla

hat nach einem Burnout in 2009 seine mentale Gesundheit in seinem Leben zur Priorität gemacht, berät heute Unternehmen und Privatpersonen sowie Einrichtungen im Bildungs- und Gesundheitssektor, mit dem Ziel, über gesundheitsgefährdende Stressbelastungen und Burnout aufzuklären. Er ist Mental-Health Experte und Entwickler von Mindfulness Empowerment®, eine Methode die er als Dozent an der Universität zu Köln lehrt und im Rahmen seiner eigenen Promotion untersucht. Darüber hinaus ist er Berater im Bereich personenzentrierter Persönlichkeits- sowie intersektoraler und transformationaler Führungskräfteentwicklung. Hier erfährst du noch mehr über Stefan Sekulla.

Gründung des Unternehmens mit der Dachmarke Loving Life Experience® Ende 2018 gemeinsam mit seiner Frau Xiao Li, mit der er sein erstes Gesundheitszentrum in Köln Anfang 2024 eröffnet.

Hier geht’s zur Vita von Stefan.

Hast du Interesse ?

Wir sind für dich da. Sende einfach eine Nachricht an service@aer.coop und wir melden uns bei dir.

Tipp – Stefan Sekulla bietet auch individuelle Trainings an – Welche Lösung zur Stressprävention- und bewältigung passt zu dir und deinem Team?