Beschreibung

Für uns alle ist es unumgänglich geworden, neue Arbeitsmodelle zu wählen. Um diese so flexibel wie möglich gestalten zu können und auf diesem Wege auch die Arbeitgeber:innen-Attraktivität steigern zu können, haben wir für Euch Mustervorlagen zur mobilen Arbeit vorbereitet.

Die Mustervorlagen berücksichtigen zwei verschiedene Arbeitsmodell:

Variante 1: das Wechselmodell sieht die freie Gestaltung zwischen der Tätigkeit aus den Räumlichkeiten des Unternehmens und dem freien Arbeitsplatz des Mitarbeitenden voraus
Hier gehts zur Variante 2: die zweite Alternative regelt die ausschließliche Tätigkeit am Wohnort des Mitarbeitenden

Kurzprofil Anna Fembacher

Anna Fembacher ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und als solche bereits seit einigen Jahren für die Kooperation tätig, indem sie ihre anwaltliche Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Mitglieder anbietet. Als Inhaberin und Geschäftsführerin eines unserer Mitgliedsbüros kennt sie somit nicht nur die juristischen Hintergründe sondern auch die Position als Arbeitgeber innerhalb der Branche und somit optimale Ansprechpartnerin für die Vertretung von Arbeitgebermandanten innerhalb der Touristik. Der Leistungsumfang umfasst die Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen und sonstigen arbeitsvertraglichen Vereinbarungen bspw. für gesonderte Bonuszahlungen oder Inforeisen und die Wahrnehmung der Interessen der AER Mitglieder bei Kündigungen. Zusammengefasst ist sie der optimale Ansprechpartner für die Vertretung von Arbeitgebermandanten innerhalb der Touristik.

Kosten: Die Variante 1 kostet € 60,00 zzgl. MwSt.. Nach Buchung senden wir dir die entsprechenden Mustervorlagen zu. Die Rechnungsstellung erfolgt per Lastschrift über die AER Kooperation.

Wichtig: Vereinbarung über die Nutzung der AER-Rechtsangebote

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